Actualités2021-02-09T09:53:16+01:00

Les tendances de la mobilité RH et du recrutement

Intelligence Artificielle, Big Data et prédictif dans les Ressources Humaines

avril 10th, 2020|Catégories : Non classé|

1. L’I.A. peut donner des prédictions relativement fiables MAIS dans certaines conditions Les exemples démontrant l’efficience de l’I.A. dans le domaine prédictif existent ; ainsi deux ingénieurs de Microsoft [...]

Tout est tellement plus simple quand on travaille avec des gens « en or »

mars 10th, 2020|Catégories : Non classé|

Caractéristiques des erreurs de recrutement Nous avons vu dans notre article précédent que, selon les études de Leadership IQ© et de Jon Picoult aux US, plus de 80% [...]

L’importance de l’évaluation du savoir-être dans le recrutement

janvier 10th, 2020|Catégories : Non classé|

En recrutement, l’accent sur la validation des compétences techniques est trop souvent mis, et malheureusement pas assez sur l’analyse du savoir-être du candidat qui est pourtant essentielle.  Des [...]

Pourquoi les grands groupes tiennent-ils de plus en plus compte du « Matching affinitaire » dans le cadre de la mobilité interne de leurs collaborateurs ?

août 5th, 2019|Catégories : Non classé|

Les processus de gestion des ressources humaines sont en évolution constante ces dernières années. Cela est particulièrement vrai dans les sujets clés que sont le recrutement et la mobilité [...]

La presse en parle

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