Les tendances de la mobilité RH et du recrutement
Intelligence Artificielle, Big Data et prédictif dans les Ressources Humaines
1. L’I.A. peut donner des prédictions relativement fiables MAIS dans certaines conditions Les exemples démontrant l’efficience de l’I.A. dans le domaine prédictif existent ; ainsi deux ingénieurs de Microsoft [...]
Tout est tellement plus simple quand on travaille avec des gens « en or »
Caractéristiques des erreurs de recrutement Nous avons vu dans notre article précédent que, selon les études de Leadership IQ© et de Jon Picoult aux US, plus de 80% [...]
Découvrez notre dernière infographie sur la mobilité interne
Le saviez-vous ? 62% des entreprises utilisent des tests de motivation. Pour les curieux, la suite des chiffres ci-dessous… demander ma démo
L’importance de l’évaluation du savoir-être dans le recrutement
En recrutement, l’accent sur la validation des compétences techniques est trop souvent mis, et malheureusement pas assez sur l’analyse du savoir-être du candidat qui est pourtant essentielle. Des [...]
Entretien d’embauche – 6 questions importantes à poser
Entretien – À la toute fin de presque chaque entretien d’embauche, les recruteurs sont susceptibles de vous demander si vous avez des questions. Ce moment peut être délicat. Si vous [...]
Entretien : ce que vous dites VS ce que vous pensez vraiment
ENTRETIEN – Souvent en entretien d’embauche, on se sent obligé de se surpasser et d’en rajouter des tonnes pour renvoyer l’image idéale du candidat parfait. Sauf qu’entre ce que [...]
Les littéraires prennent enfin leur revanche !
LITTERAIRES – Les carrières littéraires étaient autrefois prestigieuses. Pour preuve, nombre de nos présidents ont étudié les lettres, à l’image de Georges Pompidou ou de François Mitterrand. Après avoir [...]
12 citations sur le travail en équipe !
ÉQUIPE – Tu es un gros loup solitaire et tu as moins de considération pour le genre humain en général que pour le berger allemand de ton voisin [...]
Pourquoi les grands groupes tiennent-ils de plus en plus compte du « Matching affinitaire » dans le cadre de la mobilité interne de leurs collaborateurs ?
Les processus de gestion des ressources humaines sont en évolution constante ces dernières années. Cela est particulièrement vrai dans les sujets clés que sont le recrutement et la mobilité [...]
La presse en parle
REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUTE
Suivez-nous pour rester informé de l’évolution des technologies RH, vidéos et innovations de monkey tie