Notre solution

Monkey tie, solution de matching Affinitaire prend en compte la personnalité, les valeurs et les motivations en plus des compétences pour suggérer des parcours qui correspondent aux collaborateurs et candidats.

Donnez-vous l’opportunité de construire un projet professionnel sur-mesure

Monkey tie offre aux collaborateurs et aux candidats une plateforme qui prend en compte leurs compétences, leur personnalité et leurs motivations pour les accompagner dans la construction de leur parcours professionnel. En quelques clics, identifiez vos atouts, repérez de nouvelles opportunités et construisez votre projet professionnel et partager ces éléments quand vous le souhaitez avec votre manager, votre référent RH ou un recruteur !

Bénéfices

Découvrez une expérience collaborateur et candidat unique !

Révélez votre potentiel et participez aux évolutions stratégiques de votre entreprise

  • Mise en lumière de vos traits de personnalité
  • Compréhension de vos principales sources de motivation
  • Déclaration de vos compétences intra ou extra professionnelles

Prenez en main votre avenir professionnel

  • Exploration d’un univers de métiers qui vous correspond
  • Accès aux informations complètes concernant les métiers : description, offres, vidéos, formations,  témoignages…
  • Construction de votre projet avec votre manager et l’équipe RH
  • Accès à des articles de coachs professionnels

Travaillez dans une entreprise innovante

  • Expérience collaborateur personnalisée
  • Solution conçue dans le respect de vos données personnelles (ethics by design)

Principales fonctionnalités

Une fiche profil où retrouver toutes vos informations

  • Une aide à l’auto-évaluation des compétences sur la base de vos expériences
  • Des questionnaires pour identifier vos traits de personnalité et vos sources de motivations (Le Big 5, questionnaire de personnalité, est certifié par LATI (Laboratoire Adaptations Travail-Individu). Le Culture Fit, questionnaire sur les motivations, est inspiré de l’étude professionnelle Inventaire des préoccupations et adaptabilités de carrière – Donald Super)
  • Des boutons de confidentialité pour gérer la visibilité de vos informations auprès de votre manager et l’équipe RH

Une rubrique “Champ des possibles” pour découvrir de nouvelles opportunités qui vous ressemblent

  • Suggestions de métiers classées par compatibilité avec votre profil
  • Bourse à l’emploi où retrouver les postes disponibles en interne
  • Fiches métiers détaillées avec les missions, les compétences à développer et les suggestions de formations pour atteindre le métier visé

Une rubrique “Mon projet professionnel” …

Pour informer votre manager et/ou l’équipe RH de vos souhaits (métier, mobilité géographique, amélioration de vos compétences) et de votre plan d’actions pour atteindre vos objectifs

Prêts à essayer ?

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Particuliers

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