Pourquoi les grands groupes tiennent-ils de plus en plus compte du « Matching affinitaire » dans le cadre de la mobilité interne de leurs collaborateurs ?

Les processus de gestion des ressources humaines sont […]

Pourquoi les grands groupes tiennent-ils de plus en plus compte du « Matching affinitaire » dans le cadre de la mobilité interne de leurs collaborateurs ?2021-06-10T10:18:56+02:00
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