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Intelligence collective : qu’en dit la science ?
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Intelligence collective : qu’en dit la science ?

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Intelligence collective : qu’en dit la science ?

Intelligence collective : qu’en dit la science ?Tania Kamp2022-04-22T10:35:41+02:00

Je souhaite découvrir le programme Pass To Work

Je souhaite découvrir le programme Pass To WorkTania Kamp2021-10-22T14:29:25+02:00

Le logiciel qui évalue le potentiel d’intelligence collective d’un groupe
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Le logiciel qui évalue le potentiel d’intelligence collective d’un groupe

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Le logiciel qui évalue le potentiel d’intelligence collective d’un groupeTania Kamp2021-09-09T09:49:19+02:00

Non aux erreurs de recrutement, oui à l’optimisation de la gestion des talents !
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Non aux erreurs de recrutement, oui à l’optimisation de la gestion des talents !

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Non aux erreurs de recrutement, oui à l’optimisation de la gestion des talents !Tania Kamp2021-07-27T10:15:35+02:00

Devenez un mentor – Mag RH n°13 – La formation post covid
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Devenez un mentor – Mag RH n°13 – La formation post covidTania Kamp2021-07-27T09:31:39+02:00

Comment identifier et fidéliser vos hauts potentiels ?
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Comment identifier et fidéliser vos hauts potentiels ?Tania Kamp2021-06-24T16:32:03+02:00

Infographie / Bilan de compétences
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Infographie / Bilan de compétences

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Infographie / Bilan de compétences

Infographie / Bilan de compétencesTania Kamp2021-06-18T10:54:43+02:00

monkey tie, éditeur de logiciel et spécialiste de l’orientation professionnelle, a été retenue dans un appel à projet du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC)
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monkey tie, éditeur de logiciel et spécialiste de l’orientation professionnelle, a été retenue dans un appel à projet du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC)

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Analyse de données décisionnelles, outils dédiés à l’insertion professionnelle, système […]

monkey tie, éditeur de logiciel et spécialiste de l’orientation professionnelle, a été retenue dans un appel à projet du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC)Tania Kamp2021-06-07T10:56:34+02:00

Comprendre les différences entre tests de personnalité et questionnaire de dynamique comportementale: l’interview de Jean Louis Prata
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Comprendre les différences entre tests de personnalité et questionnaire de dynamique comportementale: l’interview de Jean Louis Prata

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Comprendre les différences entre tests de personnalité et questionnaire de dynamique comportementale: l’interview de Jean Louis PrataTania Kamp2021-04-29T18:53:13+02:00

Le staffing : les organisations performantes
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Le staffing : les organisations performantes

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« A quelque chose malheur est bon !

Le staffing : les organisations performantesTania Kamp2021-03-02T10:53:54+01:00